2024年1月23日下午，鹤山市人民医院2023年度工作总结暨表彰大会在急诊多功能会议厅隆重召开。会议由医院副院长刘世华主持，总院及医共体分院党政领导班子成员、上级医院帮扶专家、全体中层干部、受表彰员工及职工代表齐聚一堂，总结过去，展望未来，表彰在医院发展中涌现出来的先进集体和优秀个人，号召全院员工踔厉奋发，朝着医院高质量发展的宏伟目标团结奋进。

首先，医院党委副书记、院长李建华作2023年工作总结和2024年工作计划报告，从党建引领、绩效管理、人才引育、院际合作、专科建设、服务质量、文化聚力、医共体建设等方面分享了过去一年我院所取得的成绩，并深刻分析其中仍存在的关键问题和不足之处。

李院长表示，新的一年要围绕存在的问题，提高站位，深入研究，做好谋划，切实加以解决。一是要深化党建引领，全面从严治党，以党建引领医院文化建设和高质量发展；二是优化选人用人机制，推进综合管理大职能整合，提升管理效能和工作效率；三是压实医疗质量管理，增强服务效果；四是聚焦重点专科建设，持续促进服务能力提升；五是深化紧密型医共体建设，创建改革典型案例，推进慢病管理服务链工作取得实效；六是加强运营管理体系构建，推进薪酬制度改革；七是聚焦新院区项目建设，围绕工作精准发力，为迎接新的发展机遇筑牢根基；八是加强预算管理，完善内部控制机制，进一步提升医院服务效能和内部治理水平。

随后，医院党委书记黄杰文为大会致辞，表达了对医院未来发展的热切期望，并就新一年工作进行部署。

黄书记强调，我们要勇闯出路，创新发展，继续坚持“强重点专科，引领高质量发展；助弱势科室，提升亚专科水平”的学科发展战略，以创新赋动力，以钻研求突破，不断加强专科能力建设，持续提升医疗技术水平，以奋勇争先的劲头和真抓实干的作风推动医院高质量发展迈上新台阶；科室必须树立“管理出效益”的理念，通过科学管理，提升管理效益，改善服务质量，形成队伍与效益的良性循环，才能更好地应对政策环境变化，更好地满足患者日益增长的诊疗服务需求。

黄书记还就上级医院帮扶合作、医共体建设、医药领域腐败问题集中整治、服务质量改善、目标管理等方面提出了具体的要求。

会上，医院副院长潘广伟宣读了《鹤山市人民医院关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，院领导为在医疗、管理、精神文明等领域作出突出贡献的先进集体和个人颁发了荣誉证书，激励全院员工以先进为榜样，创先争优，奋发有为，共同推动医院事业蓬勃发展，再创佳绩。

“前行路上，有风有雨是常态”，走在新征程上的鹤山人医充满挑战和希望，我们始终心存梦想，胸怀远方，让我们齐心协力，接续奋斗，共同谱写医院高质量发展的新篇章！